CONFLITOS EMPRESARIAIS NÃO PRECISAM TERMINAR NO JUDICIÁRIO.
Mediação, conciliação e soluções extrajudiciais para empresas e instituições que buscam resolver conflitos com mais agilidade, segurança, economia e preservação das relações.
Atendimento sob demanda e análise individual de cada situação.
QUANDO UM CONFLITO CRESCE, O CUSTO TAMBÉM PODE CRESCER.
Um conflito comercial, contratual, financeiro ou condominial pode consumir tempo, recursos e energia, além de comprometer relações que ainda poderiam ser preservadas.
Antes que uma divergência se transforme em um problema maior, existem caminhos para buscar uma solução construída entre as partes.
A Acordus Brasil atua com mediação, conciliação e negociação extrajudicial para ajudar empresas e instituições a encontrar soluções de forma mais rápida, simples e econômica.
REDUZIR CONFLITOS
Buscar caminhos para diminuir a escalada da divergência.
PRESERVAR RELAÇÕES
Manter relações pessoais e comerciais quando houver interesse das partes.
EVITAR PROCESSOS
Explorar alternativas consensuais antes de uma disputa judicial.
UMA NOVA FORMA DE LIDAR COM CONFLITOS.
Nem todo conflito precisa começar ou terminar em uma disputa judicial.
Em muitas situações, as próprias partes podem construir uma solução por meio do diálogo estruturado, da negociação, da mediação ou da conciliação.
A Acordus Brasil oferece uma abordagem estratégica para empresas e instituições que desejam buscar soluções consensuais, preservar relações e evitar que divergências evoluam desnecessariamente.
SOLUÇÕES PARA DIFERENTES CONTEXTOS EMPRESARIAIS
Atuação voltada a empresas e instituições que enfrentam conflitos, divergências, inadimplência ou necessidades de negociação.
EMPRESAS
Conflitos comerciais, contratuais, financeiros, negociações, inadimplência e divergências empresariais.
INSTITUIÇÕES DE ENSINO
Mediação e conciliação para escolas e instituições educacionais que necessitam de uma abordagem estruturada para resolução de conflitos.
ADMINISTRADORAS E CONDOMÍNIOS
Soluções para conflitos condominiais, inadimplência, negociações e divergências entre diferentes envolvidos.
PRESTADORES DE SERVIÇOS E PROFISSIONAIS
Apoio na condução de negociações, divergências comerciais e conflitos relacionados às relações profissionais e empresariais.
CONFLITOS EMPRESARIAIS EXIGEM SOLUÇÕES ESTRATÉGICAS.
Relacionamentos empresariais envolvem contratos, fornecedores, clientes, parceiros, prestadores de serviços, pagamentos e responsabilidades.
Quando surge uma divergência, a forma como ela é conduzida pode fazer toda a diferença.
A Acordus Brasil atua na busca de soluções consensuais para diferentes situações empresariais.
CONFLITOS CONTRATUAIS
Mediação e conciliação de divergências relacionadas a contratos e relações comerciais.
DIVERGÊNCIAS COMERCIAIS
Condução estruturada de conflitos e divergências entre empresas e seus diferentes interlocutores.
NEGOCIAÇÕES FINANCEIRAS
Apoio à construção de alternativas consensuais para situações que envolvam valores, obrigações e negociações financeiras.
INADIMPLÊNCIA
Negociação e busca de soluções para valores em atraso e situações de inadimplência.
RENEGOCIAÇÃO DE DÍVIDAS
Condução de negociações visando encontrar alternativas possíveis entre as partes.
RECUPERAÇÃO DE VALORES EM ATRASO
Atuação voltada à negociação e busca de solução consensual para valores pendentes.
CONFLITOS COM PRESTADORES DE SERVIÇOS
Mediação e conciliação de divergências entre empresas, prestadores e empresas terceirizadas.
CONFLITOS CORPORATIVOS
Mediação e conciliação para divergências relacionadas às relações empresariais e corporativas.
CONFLITOS CONDOMINIAIS NÃO PRECISAM TERMINAR NO JUDICIÁRIO.
Uma solução estruturada para administradoras, condomínios e envolvidos nas relações condominiais.
A Acordus Brasil atua na condução de conflitos condominiais buscando soluções por meio da mediação, conciliação e negociação.
SITUAÇÕES ATENDIDAS:
BENEFÍCIOS:
MAIS AGILIDADE
Menos tempo dedicado à escalada do conflito.
MAIS ECONOMIA
Busca por soluções consensuais antes da necessidade de uma disputa judicial.
MAIS PRESERVAÇÃO
Relações entre condôminos, administradoras e prestadores podem ser preservadas.
MAIS CONFIDENCIALIDADE
Tratamento reservado das situações submetidas à mediação ou conciliação.
CONFLITOS TAMBÉM FAZEM PARTE DAS RELAÇÕES INSTITUCIONAIS.
E podem ser conduzidos de forma estruturada, confidencial e consensual.
A Acordus Brasil oferece mediação e conciliação para escolas e instituições de ensino que buscam alternativas para a condução de conflitos e divergências.
O objetivo é criar um ambiente estruturado para o diálogo, a negociação e a construção de soluções entre as partes envolvidas.
POR QUE BUSCAR UMA SOLUÇÃO EXTRAJUDICIAL?
MAIS AGILIDADE
Soluções consensuais podem ser mais rápidas do que processos judiciais, dependendo da natureza e complexidade do caso.
MENOR CUSTO
A busca por uma solução consensual pode representar uma alternativa mais econômica em comparação com uma disputa judicial prolongada.
PRESERVAÇÃO DAS RELAÇÕES
Quando existe interesse das partes, a negociação pode contribuir para preservar relações pessoais e comerciais.
CONFIDENCIALIDADE
A mediação e a conciliação proporcionam um ambiente reservado para tratamento das questões apresentadas.
SOLUÇÕES CONSTRUÍDAS PELAS PARTES
Em vez de simplesmente transferir a decisão para terceiros, as partes podem participar ativamente da construção de uma solução consensual.
"Mais rápido. Mais simples. Mais econômico."
QUAL CAMINHO É MAIS ADEQUADO PARA O SEU CASO?
A escolha da abordagem deve considerar a natureza específica da situação. Não apresentamos um procedimento como automaticamente aplicável a todos os casos.
MEDIAÇÃO
Um processo estruturado de diálogo que busca auxiliar as partes na construção de uma solução consensual para o conflito.
CONCILIAÇÃO
Um procedimento voltado à busca de um acordo entre as partes, com condução adequada à natureza da situação apresentada.
NEGOCIAÇÃO EXTRAJUDICIAL
Uma alternativa para conduzir tratativas e buscar uma solução consensual antes que a divergência evolua para uma disputa judicial.
COMO FUNCIONA O ATENDIMENTO?
ENTENDEMOS O CASO
Você apresenta a situação, as partes envolvidas e o contexto do conflito.
ANALISAMOS O CAMINHO ADEQUADO
A situação é compreendida para identificar a abordagem mais adequada dentro das soluções oferecidas pela Acordus Brasil.
CONDUZIMOS O PROCESSO
Quando aplicável, são conduzidas as tratativas de negociação, mediação ou conciliação entre as partes.
BUSCAMOS A FORMALIZAÇÃO DA SOLUÇÃO
Quando houver acordo, as condições construídas pelas partes são formalizadas de acordo com o procedimento aplicável.
UMA SOLUÇÃO CONSTRUÍDA PODE SER FORMALIZADA.
Nossos termos de acordo são respaldados pela Lei de Mediação (Lei nº 13.140/2015), podendo possuir a validade de um título executivo extrajudicial.
Segurança para o seu negócio, sem a burocracia dos tribunais.
Os efeitos jurídicos dependem da forma de formalização e do cumprimento dos requisitos legais aplicáveis ao caso.
O OBJETIVO NÃO É APENAS ENCERRAR O CONFLITO.
É ENCONTRAR UMA SOLUÇÃO.
Em uma relação empresarial, um conflito pode representar muito mais do que uma divergência.
Pode significar: tempo perdido; desgaste; recursos financeiros; interrupção de negócios; deterioração de relações; incerteza; perda de oportunidades.
Por isso, a Acordus Brasil busca conduzir cada situação com foco na construção de soluções consensuais e na preservação das relações quando isso for possível e desejado pelas partes.
REDUZIR CONFLITOS
PRESERVAR RELAÇÕES
EVITAR A ESCALADA DA DISPUTA
BUSCAR SOLUÇÕES CONSENSUAIS
VOCÊ PRECISA MESMO TRANSFORMAR TODA DIVERGÊNCIA EM UM PROCESSO?
Antes de tomar uma decisão que pode consumir tempo, recursos e energia da empresa, avalie se existe espaço para uma solução consensual.
A mediação, a conciliação e a negociação extrajudicial podem oferecer um caminho estruturado para que as partes conversem, negociem e busquem uma solução.
A Acordus Brasil pode ser acionada para situações empresariais, comerciais, contratuais, financeiras e condominiais.
CONFLITOS PODEM SER CONDUZIDOS ANTES DE SE TORNAREM MAIORES.
Uma divergência não conduzida pode evoluir.
Por isso, empresas podem buscar canais estruturados de diálogo e negociação para lidar com situações que envolvam clientes, fornecedores, parceiros, prestadores de serviços e outros envolvidos nas relações empresariais.
A Acordus Brasil oferece uma abordagem voltada à busca de soluções consensuais e à preservação das relações quando houver interesse das partes.
TALVEZ ESTE SEJA O MOMENTO DE CONVERSAR.
Se você se identificou com uma dessas situações, converse com a Acordus Brasil.
UMA ABORDAGEM MAIS HUMANA PARA CONFLITOS EMPRESARIAIS.
Cada situação possui características próprias. Por isso, o atendimento deve considerar o contexto, as partes envolvidas e a natureza do conflito.
ESCUTA ESTRUTURADA
NEGOCIAÇÃO
MEDIAÇÃO
CONCILIAÇÃO
CONFIDENCIALIDADE
BUSCA POR SOLUÇÕES CONSENSUAIS
FALE CONOSCO
Apresente brevemente a situação para que possamos entender o contexto e direcionar o atendimento.
PERGUNTAS FREQUENTES
ATENDEMOS TODO O BRASIL
A Acordus Brasil oferece mediação, conciliação e soluções extrajudiciais para empresas e instituições em qualquer região do país, com equipes preparadas para atuar de forma online ou presencial.
Atendimento em todo o território nacional
Mediação e conciliação online ou presencial
Equipes em São Paulo, Jundiaí, Campinas e Praia Grande
Agilidade e disponibilidade para todo o Brasil
SE EXISTE UM CONFLITO, PODE EXISTIR UM CAMINHO PARA RESOLVÊ-LO.
Não espere que uma divergência se transforme em um problema maior. Converse com a Acordus Brasil e conheça as possibilidades de mediação, conciliação e negociação extrajudicial para o seu caso.
Atendimento personalizado para empresas e instituições.